Pozor, nakupovalci Walmart-a: Velika veriga blagajn poviša svojo začetno plačo na uro na 11 dolarjev, širi plačani starševski dopust in zaposlene, ki izpolnjujejo pogoje, nagrajuje z enkratnimi bonusi do 1.000 dolarjev.
Uradniki podjetja za odločitev zaslužijo znižanje davka GOP, ki je bilo podpisano 22. decembra. Po poročanju USA Today naj bi Walmart "pobegnil od vetra", ki je nastal na računu ameriškega davka od dohodka od dohodkov pravnih oseb.
"Zgodaj smo v fazi ocenjevanja priložnosti, ki jih davčna reforma ustvarja za naložbe v naše stranke in pridružene družbe ter za nadaljnjo krepitev poslovanja. Vse to bi moralo koristiti našim delničarjem, " je v izjavi dejal predsednik Walmart in izvršni direktor Doug McMillon.
Po poročanju NPR je Walmart že drugič v dveh letih zvišal svojo minimalno plačo, ki je prej z 9 na 10 USD. Lani je Target svojo začetno urno postavko postavil na 11 USD, obljubljal pa je, da bo na koncu dosegel 15 USD na uro. Obe podjetji presegata zvezno minimalno plačo v višini 7, 25 dolarja.
Trgovci na drobno načrtujejo tudi, da bodo zaposlenim s polnim delovnim časom do 10 tednov plačali porodniški dopust, kar je povečanje v primerjavi s prejšnjo politiko šest do osem tednov ob polovičnem plačilu.
Ostali delavci s polnim delovnim časom, ki bodo postali starši, vključno z novimi očetje in materami, ki niso rojene, bodo upravičene do šestih tednov plačanega starševskega dopusta. Prej takšne politike ni bilo.
Walmart načrtuje tudi finančno pomoč zaposlenim s polnim delovnim časom in plačami, ki so v postopku posvojitve otrok.
Spremembe začnejo veljati februarja in bodo vplivale na več kot milijon delavcev Walmart po vsej državi.
(h / t ZDA danes)
